Parce que la société se construit ensemble, nous avons choisi d’accompagner le projet 100 chances – 100 emplois, un projet ambitieux qui propose un accompagnement sur mesure à des jeunes de 18-30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.
L’association 100 chances-100 emplois est née de la rencontre en 2004 de Jean-Louis BORLOO et de Henri LACHMANN, PDG du groupe Schneider Electric.
Les objectifs de cette association sont aussi bien sociétal qu’économique:
Répondre à des besoins économiques locaux en repérant des potentiels dans les ZUS ( ZONE URBAINE SENSIBLE)
– Promouvoir l’égalité des chances par un parcours personnalisé d’insertion professionnelle.
– S’appuyer sur un partenariat durable entre les acteurs économiques, les acteurs de l’emploi, les responsables associatifs, les services de l’état, les collectivités locales, animé par une entreprise pilote.
La ville de Provins ainsi que plusieurs acteurs du monde de l’entreprise dont la TABLE RONDE ont accepté de donner de leur temps pour accompagner ces jeunes individuellement en vue de les aider à se préparer à l’entrée dans le monde professionnel. Les jeunes seront mis en situation de recherche d’emploi ou de stage; les chefs d’entreprise les aideront à parfaire leurs CV, leurs lettres de motivation et leur donneront les clés pour mettre toutes les chances de leurs côtés pour réussir un entretien d’embauche.
ci joint le lien si vous souhaitez vous renseigner et pourquoi pas adhérer à ce réseau
https://www.100chances-100emplois.org/qui-sommes-nous/
